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Paradox signe un accord avec les syndicats suédois

Paradox Interactive a annoncé la conclusion imminente d’une convention collective entre l’entreprise et ses employés’ syndicats.

Paradox et ses employés ont officialisé un accord avec les syndicats suédois Unionen et SACO.

Aux termes de l’accord, les employés auront une influence sur leur salaire, leurs avantages sociaux, leurs responsabilités, etc..

L’accord s’appliquera à tous les employés de Paradox travaillant dans des sites en Suède.

“Au cours des 20 années et plus, nous’ve été en activité, Paradox a toujours été une entreprise en croissance, mais cette croissance a été particulièrement spectaculaire au cours des dernières années,” a déclaré Marina Hedman, directrice des ressources humaines chez Paradox Interactive.

“Une organisation de notre taille a des besoins différents, et nous devons nous assurer que nos employés continuent de se sentir valorisés et habilités à façonner notre entreprise, même si notre structure évolue vers des équipes et des projets plus importants. nous’sommes fiers, à la fois en tant qu’entreprise suédoise et en tant que membre de l’industrie des jeux, d’ajouter notre nom à la liste des entreprises qui soutiennent la syndicalisation.”

L’accord garantira que les avantages sociaux, les perspectives d’évolution de carrière et les attentes salariales continueront de satisfaire tout le monde’s besoins.

“Tout comme Paradox lui-même, les syndicats ont connu une croissance massive ces dernières années, devenant progressivement de plus en plus organisés. C’est un signe clair que nos efforts ont abouti à un changement significatif. nous’re très heureux que l’entreprise soit d’accord avec nous sur les avantages d’une convention collective et que nous’re signer cela ensemble,” a déclaré Magne Skjæran, programmeur de jeux au Paradox Development Studio et représentant syndical pour Unionen.

“Avec cet accord en place, nous serons davantage habilités à défendre nos membres ici chez Paradox et à contribuer à en faire le meilleur endroit pour travailler dans l’industrie. Nous espérons que cela incitera les gens à s’organiser dans les entreprises de jeux vidéo du monde entier.”

L’accord s’appliquera à l’ensemble de l’entreprise’s en Suède, notamment Paradox Interactive, Paradox Development Studio, Paradox Arctic et Paradox Malmö. L’accord devrait être finalisé au cours du trimestre.

Sebastian Schneider
Sebastian Schneider
eSportif Ce n'est pas un travail, c'est un mode de vie, un moyen de gagner de l'argent et en même temps un hobby. Sebastian a sa propre section sur le site - "Actualités", où il raconte à nos lecteurs les événements récents. Le gars s'est consacré à la vie de jeu et a appris à mettre en évidence les choses les plus importantes et les plus intéressantes pour un blog.
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